Menu
Velkommen til mere indsigt
KARRIERESKIFTET
Har du i nutid nogensinde gået en tur med dig selv for 20 år siden?
Når vi pludseligt står et sted i arbejdslivet, hvor vi har behov for at genopdage os selv, fik jeg for 9 år siden et godt råd. Tidligere “huntede” jeg den gode historie og billeder. Nu er jeg headhunter og jagter morgendagens topleder talenter. Med interesse for at skildre menneskers liv er min profession nu blevet som den tillidsfulde person, der leverer topleder sparring og coaching for flere virksomhedsledere. Læs hvilket råd jeg fik der ændrede mit liv. For måske der også er noget som du har tabt eller glemt undervejs i din iver efter at opnå karrieremæssig succes som topleder?
Det gode råd gik ud på at tænke tilbage på hvad der tidligere bragte mig personlig succes. Det kunne være hvad du gjorde anderledes end du gør lige nu? Hvad du måske har brug for at vende tilbage til for at skabe fremtidig succes? Jeg valgte at gå flere ture med mig selv. Her i en monolog drøfter hvad det var at jeg gjorde anderledes og hvad der bragte personlig succes 20 år forinden. Læs hvad jeg fandt frem til…
Mit tidligere ophav
Billedet her kræver vist en god forklaring. Nu er det knap 30 år siden. Jeg var ansat på Danmarks største nyhedsmedie. Var udryknings fotograf, hvor man altid havde sit pas på sig og en mindre taske med lidt tøj. Her dækkede jeg det meste af verdenen med base i Bryssel og Kbh. Det kunne være dækning af alt fra prinsesse Dianas død som busbombe i Tel Aviv, til Taliban i Afghanistan og en væltet pølsevogn på Rådhuspladsen. Det kunne heldigvis også være lykkelige begivenheder, der blev skildret.
Fortidsmødet
Mødet med mig selv, i datid, var dengang vaskebrættet sad på maven. Nu sidder det i nakken:) Jeg havde stormende succes med de ting jeg gjorde. Det hele spillede og livet var bare en fantastisk spændende mundfuld. Jeg var en fri fugl, der var drevet af mødet med de mange mennesker, hvis skæbner og liv blev skildret.
Efter 10 år på farten, blev ledelse og senere topledelse min vej. Den personlige udvikling fyldte mere. Det hele blev også for mig mere alvorligt med et stort ansvar. Livet blev endnu mere intenst. Og jeg udviklede en anden side af mig selv. Nogle vil mene en hård side, men fortsat med stor respekt for de jeg havde mit virke med og for.
Min topleder karriere stoppede jeg brat, da jeg indså et behov for igen, at finde tilbage til der hvor jeg var den frie fugl. Hvor jeg beskæftigede mig med det der optog mig mest. Det gjorde ledelse men med et andet udgangspunkt. Min nye og nuværende vej blev udvikling og spotting af topleder talent.
Hvad bragte mig succes som ung fotograf?
Jeg fandt frem til at min nysgerrig, modighed og risikovillig var det der gjorde succesen. Jeg fulgte mit hjertes slag og levede i nuet. Hvor jeg var blevet væsentlig mere selvkontrolleret og beregnende, tog jeg tingene som de kom. Håndterede dem på bedste vis. Lavede en masse lærerige fejl. Men lykkedes.
Hvad udløste dette?
Efter de mange monologer sprang jeg tilbage til fremtiden. Indfriede 1 mio. af min efterhånden store opsparede pension. Den kunne finansiere min nye karrierevej. En ny karriere hvor jeg måtte tilbage på oplæringsbænken. Det blev til den nuværende tilværelse. Som den frie fugl, der selv vælger mine kunder. Arbejder deltid i eget regi. Møder en masse fantastiske mennesker, som jeg hjælper til personlig- og karrieremæssig succes.
Er der noget du har tabt eller glemt undervejs?
Så vidt vides er der ikke evidens for, at vi lever mere end ét liv. Men vi kan sagtens skabe mere end én karriere. Så hvis du ikke befinder dig der, hvor du trives og opnår personlig succes, så gør noget ved det! Den forandring, du kan ønske at skabe, behøver ikke at være så radikal som min var det. Det er ofte små ting der kan skabe de helt store forandringer for os alle. Måske det kræver vilje, mod og stædighed også for dig? Men det finder vi først ud af når vi mødes.
Lad os mødes til en god snak om dig, din personlige og karrireremæssige udvikling.
Bliv inspireret med mere indsigt...
HVAD MENER KUNDERNE?
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver, Berlingske Media 
"Som leder af forskellige museer har jeg haft flere coaches og Claus er noget særligt. Hans systematiske tilgang til opgaven, brugen af videnskabelige metoder og empatiske væsen giver en helt enestående rådgivning. Du bliver ikke kun klogere på dig selv og hvad der motiverer dig, men også din rolle og dit ansvar i organisationen og i samfundet."
Rane WillerslevDirektør for nationalmuseet 
”Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling - det kan Claus.”
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet 
"Har du brug for sparring om dine personlige kompetencer og udviklingspotentialer kan jeg anbefale Claus Lunde. Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO for deas asset management 
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
”Havde fornøjelsen af at have Claus tilknyttet som coach i mit første lederjob. Det var en kæmpe gave, som affødte personlig og professionel udvikling, der gav mig midler til at navigere i et nyt og til tider stressende arbejdsmiljø og rolle.”
Christopher Elgaard JensenDirector for Colliers international 
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland 
"Fantastisk headhunter. Claus går i dybden, ikke kun med kandidaterne til stillingen, men også med den organisations behov, som søger efter en ny topleder. Han søger for at afdække din organisations egentlige behov, inden eftersøgningen går i gang. Klasse."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
"Efter 12 måneder med fokus på både personlig- og professionel udvikling har Claus Lunde forstået at åbne for uudnyttede ressourcer og dermed sat et tydeligt fingeraftryk på min fortsatte karriere."
Jakob Helding RasmussenSenior Vice President for Fresencius Kabi, Global Healthcare 
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachCEO for 3000 ansatte 
Tidligere
Næste
SPECIALITETER SOM VI TILBYDER
Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater
1
%
EXECUTIVE SEARCH
85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Læs mere om vores search ydelser.
1
+
LEADERSHIP CONSULTING
Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.
KONTAKT
Fik du svar på det du søgte?
Claus Lunde
RING på +45 40438500
En værdifuld relation, hver gang
OM
GA EXECUTIVE Search- & Coaching er ejet af headhunter og ledelsescoach Claus Lunde og har et tæt samarbejde med flere kompetente konsulenter. Højt specialiserede konsulenter inden for erhvervspsykologi, research, rekruttering og strategi. Heraf ‘Vi og Os’.
Med stor ihærdighed løses opgaver med grundighed, hvor du altid fornemmer en troværdighed og højeste fortrolighed. For kunder, i private virksomheder og for offentlige organisationer.
Vi udspringer af Green Andersen Erhvervspsykologi som i mere end 20 år har leveret konsulentydelser inden for organisationspsykologi, erhvervscoaching, ledelses- og teamudvikling. Få hjælp til altid at nå succesfuldt i mål.
POSITIONER
Privat- og offentlig ledelse, C- suite, Bestyrelser, It- & Digital ledelse, Kommunikation, HR
BRANCHEOMRÅDER
Private virksomheder, Offentlig sektor, Interesse-organisationer, Fonde, NGO, Industri m.fl.
FAGOMRÅDER
Sundhed, Forskning & Uddannelse, IT & Digitalisering, Kultur & Oplevelser, Kommunikation, Medier, Økonomi, Finans & Investering m.fl.
Velkommen
til Faxehus
Vi har til huse på den skønneste og yderst diskrete lokation i Carlsbergs tidligere direktionslokaler. Side om side med Executive Cognito, som vi har en del tilfælles med.
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Links
GDPR
Email:
claus@ga-es.dk
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00