Menu
Topledertalent vurdering & Rekruttering af ledere
Få hjælp til at forberede det succesfulde generationsskifte
Med professionel ekspertise vurderes og fastholdes jeres toptalenter
Hvem er klar til oprykning?
Vores talent- og vurderingsprogram hjælper med at identificere morgendagens topledere og deres udviklingsbehov.
Investering i top-talenter skaber et stærkere ledelsesteam, der fører til en mere succesfuld og samarbejdende kultur.
Stol på os til at guide fremtiden for din virksomhed og bygge den næste generation af ledere.
Kontakt os for at drøfte dine unikke behov og mål for en lysere fremtid.
TALENT VURDERING
Hvem har potentialet? har strategisk overblik? opnår følgeskabet? evner opgaven? kan stå alene? kan klare presset? har gennemslagskraft? har mest modstandskraft? er mest innovativ? er for indadvendt? har en øget selvindsigt? er mest ydmyg? skaber flest resultater? har selvbeherskelse? kan sætte sig igennem? har en øget robusthed? har mest selvtillid? kan lede opad? har politisk forståelse? er mest struktureret? er mest kommerciel? er mest talentfuld?
hvad mener andre LEDERE?
”Havde fornøjelsen af at have Claus tilknyttet som coach i mit første lederjob. Det var en kæmpe gave, som affødte personlig og professionel udvikling, der gav mig midler til at navigere i et nyt og til tider stressende arbejdsmiljø og rolle.”
Christopher Elgaard JensenDirector for Colliers international 
"Personligt har jeg haft, og har stadig stor gavn af sparringen med Claus, som har været en stor motivator for mig i at definere og prioritere egne ledelsesmæssige indsatser og personlige værdier i samme."
Claus SkytteAdm. Direktør for Vision Ejendomme 
"Claus fokuserer på vigtigheden af det personlige lederskab, og han hjalp mig med at formulere mine personlige værdier og hjalp mig med at overveje, hvordan jeg skulle anvende dem i den nye rolle. Dette gjorde det muligt for mig at gå ind i den nye rolle med mere selvtillid.
Jeg kan varmt anbefale Claus til sparring om udvikling af dit personlige lederskab!"
Bengt Janson BirkelundHead of Valuation Risk Management, Nordea 
”Claus motiverede mig til at tage et karrierespring, som jeg ellers angiveligt ikke havde taget. I tiden efter har Claus hjulpet mig og min ledelseskollega med skabelsen af vores ledelsesgrundlag og strategi. Vi mødes fortsat til energiskabende og udviklende dialoger om det at bedrive ledelse, så det giver mening for både medarbejdere og ledere."
Birgitte SchousboeCheflæge for 400 ansatte 
"Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet."
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
"Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling: Det kan Claus."
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for Canon Danmark 
"Har du brug for sparring om dine personlige kompetencer og udviklingspotentialer kan jeg anbefale Claus Lunde. Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO Deas Asset Management 
"Hvis ledere ikke skal brænde ud, så bør coaching- og lederudviklingsforløb været en helt naturlig del hele vejen igennem ens ledelseskarrierer og ikke et engangs-forløb.
Derfor er Claus Lunde fortsat med på min “ledelses-vej”, fordi det er værdi-og resultatskabende samt skaber glæde i mit ledelses virke."
Christian JørgensenChefsygeplejerske for Akutafdelingen på NSR Sygehuse 
Tidligere
Næste
VURDERINGSPROCESSEN
Sådan identificerer vi fremtidens top talent
Vi starter med en grundig foranalyse til at vurdere jeres ledere. Sammen udvælges de ledere, der bør deltage i en dybdegående vurderingsproces. Herefter indsamles alle ledervurderinger i en “successor rapport” for at give dig det overblik og de indsigter, du har brug for. Ved at investere tid og indsats i at udvikle jeres ledere kan vi skabe en succesfuld fremtid. Lad os arbejde sammen om at skabe et stærkt fremtidigt toplederteam, der vil tage jeres virksomhed til nye højder!
Previous slide
Next slide
Grundig foranalyse
Vi kaster et blik på jeres virksomhed og organisation udefra og ind. Kigger nærmere på jeres kultur, formål og på hvilke forventninger I har for fremtiden. Bidrager med at afklare jeres behov og spotte de talenter I har til rådighed. Ikke alene spotter vi jeres talent, for vi giver også klare bud på hvad der skal til for at sikre en passende udvikling og fastholdelse, ikke mindst.
Ledervurderingen
Vi anvender et af markeds mest avancerede persontest systemer, til at gennemføre ledervurderinger. Til at sikre at vi afdækker alle perspektiver på hver leder, gennemføres flere typer af vurdering. 360 graders feedback analysen, hvor andre vurderer lederen udefra. Samt den ledertest med interview, der også beskriver lederens egen vurdering indefra og ud.
Successor rapporten
Som kronen på værket, samles alle konklusioner i et samlet overblik. I opnår en høj indsigt i hver leders potentiale og udviklingsbehov. Vi bidrager med anbefalinger og en klar indstilling til, hvad der skal til af tid og udvikling for at kunne indfri alles forventninger. Vi bidrager naturligvis også med en ærlig udmelding på hvem der bør satses mest og mindst på.
VEJEN TIL SUCCESFULD TOPLEDELSE
Med dette talentudviklingsprogram, får du hjælp til at styrke din leders personlige lederskab. Vi skaber rummet for din gode topledelse. Sikrer at din leder bliver klar til oprykningen.
Læs mere her om talentudvikling.
VIDSTE DU?
Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater
1
%
EXECUTIVE SEARCH
85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Læs mere om vores search ydelser.
1
+
LEADERSHIP CONSULTING
Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.
LÆS MERE TEAMCOACHING
Grib momentum for hele lederteamet
Forestil dig at din ledergruppe har en bevægelse, der skaber fremdrift. En bevægelse hvor I supplerer hinanden. Hvor I giver kredit hvor det skal være og kritik hvor det skal være, så I alle kan opnå de resultater I stræber efter.
Med vores unikke team program, skabes ny udvikling for hele dit topleder- eller lederteam. En session, der bygger på tillid og samarbejde, hvor alle går i takt. Hvor konflikterne i teamet ophører, så de ikke står i vejen for en fælles succes.
Med dette værdiskabende team forløb sikres du, at dit team får en fælles forståelse for den fælles opgave. Det vil resultere i fremdrift på flere niveauer for din organisation, samtidig med at dit team vil skabe nye fælles resultater, som I alle kan være stolte af.
KONTAKT
Har du et konkret behov - lad os mødes?
En værdifuld relation, hver gang
Links
GDPR
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00
Email:
claus@ga-es.dk