Menu
MORGENDAGENS TOPLEDERPROFIL SØGES
Det handler om hvad og ikke alene om hvem
For hvad handler det mest om, når din næste topleder skal findes? For mig at se er der én ganske særlig tiltrækningskraft der adskiller kompetente topkandidater fra dem der er helt unikke for din virksomhed. Læs seneste artikel og få indblik i maskinrummet…
Ønskelisten rummer flere unikke beskrivelser af hvad man forventer, at den kommende topleder skal rumme, når jagten sættes ind…
Vi søger en dynamisk, forandringsparat, digital, robust, værdibaseret, kommerciel, strategisk, inkluderende, agil, autentisk og resultatskabende leder til virksomhed med vækstpotentiale….
Men hvad handler det i virkeligheden om?
For nok skal vi kunne sætte flueben ved en del væsentlige kompetencer, personlige egenskaber, emotionel intelligens med videre. Men for mig at se er der ét særligt område, som afgøre det rette match. For det handler mest af alt om viden og indsigt.
Her er det passende at stille to konkrete spørgsmål:
- Hvad ønsker du at opnå med jeres virksomhed?
- Hvilken viden og indsigt mangler I for at kunne nå derhen?
Måske det handler om digitalisering, for at kunne nå ud til de kunder I ikke har kontakt med nu? – For så ville det da være oplagt at finde den topleder profil, der er allerede kommer fra den virksomhed, der er længere fremme med den digitale transformation og udvikling.
Det handler om hvad og ikke alene hvem
Her er det min klare anbefaling at man indledningsvis kigger på hvad og ikke alene på hvem. For hvilke virksomheder kan I sammenligne jer med på tværs af flere brancher og ikke kun begrænset til nærmeste familie?
Og det er her at den grundlæggende for-analyse, som vi altid gennemfører, kan hjælpe til med at skabe et helt nyt overblik. Et overblik med ganske interessante spor, der kan lede os den rette vej.
For hvis man ønsker forandring, så starter den med den der kan overbevise og vise vejen frem. Og det er præcis den topleder profil vi finder.
Spørgsmålet er så hvor?
Lad os mødes. Drøfte hvilke behov du og din virksomhed har.
Bliv inspireret med mere indsigt...
HVAD MENER KUNDERNE?
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver, Berlingske Media 
"Som leder af forskellige museer har jeg haft flere coaches og Claus er noget særligt. Hans systematiske tilgang til opgaven, brugen af videnskabelige metoder og empatiske væsen giver en helt enestående rådgivning. Du bliver ikke kun klogere på dig selv og hvad der motiverer dig, men også din rolle og dit ansvar i organisationen og i samfundet."
Rane WillerslevDirektør for nationalmuseet 
”Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling - det kan Claus.”
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet 
"Har du brug for sparring om dine personlige kompetencer og udviklingspotentialer kan jeg anbefale Claus Lunde. Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO for deas asset management 
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
”Havde fornøjelsen af at have Claus tilknyttet som coach i mit første lederjob. Det var en kæmpe gave, som affødte personlig og professionel udvikling, der gav mig midler til at navigere i et nyt og til tider stressende arbejdsmiljø og rolle.”
Christopher Elgaard JensenDirector for Colliers international 
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland 
"Fantastisk headhunter. Claus går i dybden, ikke kun med kandidaterne til stillingen, men også med den organisations behov, som søger efter en ny topleder. Han søger for at afdække din organisations egentlige behov, inden eftersøgningen går i gang. Klasse."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
"Efter 12 måneder med fokus på både personlig- og professionel udvikling har Claus Lunde forstået at åbne for uudnyttede ressourcer og dermed sat et tydeligt fingeraftryk på min fortsatte karriere."
Jakob Helding RasmussenSenior Vice President for Fresencius Kabi, Global Healthcare 
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachCEO for 3000 ansatte 
Tidligere
Næste
SPECIALITETER SOM VI TILBYDER
Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater
1
%
EXECUTIVE SEARCH
85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Læs mere om vores search ydelser.
1
+
LEADERSHIP CONSULTING
Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.
KONTAKT
Har du et konkret behov - lad os mødes?
En værdifuld relation, hver gang
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Links
GDPR
Email:
claus@ga-es.dk
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00