Menu
Test, ledervurdering & baggrundstjek
Undgå fejlansættelsen med en 'second opinion'
Få hjælp til at sikre jer det rette valg af leder til stillingen – eller måske få gennemført et udvidet baggrundstjek?
- Det er afgørende at den topleder I ansætter ikke har en historik, der kan kompromittere jeres virksomhedsomdømme! Så hvis du på nogen måde betvivler hvem, af leder kandidaterne, der er den rette til top stillingen - lad tvivlen komme dig til gode. Lad os mødes. Tale sammen og forstå jeres behov, så vi sammen kan finde den rette løsning.
mød flere tilfredse kunder
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver for Berlingske Media 
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachTidl. CEO for 3000 ansatte 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet 
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland 
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for Canon Danmark 
"Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
BEnny Buchardt AndersenCEO for Deas Asset Management 
”Claus motiverede mig til at tage et karrierespring, som jeg ellers angiveligt ikke havde taget”
Birgitte SchousboeCheflæge for afd. med 400 medarbejdere 
Tidligere
Næste
VIDSTE DU?
Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater
1
%
EXECUTIVE SEARCH
85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Læs mere om vores search ydelser.
1
+
LEADERSHIP CONSULTING
Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.
VURDERINGSPROCESSEN
Bliv helt sikker med en grundig ledervurdering
Du har allerede kontakt med- eller til hensigt at annoncere efter en ny lederprofil.
Få hjælp til at sikre valget af den rette leder til den ansvarsfulde stilling. Du tilbydes fleksible løsninger alt efter dit konkrete behov og ønsker. Vælg mellem ydelser markedet med +.
Grundig profilanalyse
Vi kaster et blik på jeres virksomhed og organisation udefra. Bidrager med at kvalificere det behov for lederprofil, som matcher de udfordringer der ligger i stillingen. Hvis ikke I har kontakt til kandidater, tilbyder vi hjælp til at udarbejde det jobopslag, der sikrer jer at tiltrække specifikt den lederprofil I søger, fremfor at henvende sig for generelt. For det er en af vores spidskompetencer!
Troværdig vurdering +
Vi anvender et af markeds mest avancerede persontest systemer, til at gennemføre ledervurderinger. I modtager en tilbagemelding og gennemfører ansættelsessamtaler, som vi tilbyder deltagelse til. Ydermere tilbydes et assessment center forløb for dine særligt udvalgte topkandidater. Vi tilbyder også at gennemføre almindelige reference interviews, samt udvidet baggrundstjek. Læs mere nedenfor.
Kvalificeret rådgivning
Vores rådgivning og vurderinger har endnu ikke vist sig forkert i forhold til de mange tilfredse kunder vi har løst opgaver for. Vi supplerer altid med rådgivning fra start til slut. Såvel i forhold til jobprofil, stillingsopslag, udvælgelse som forhandling. Vores ambition er altid at sikre, I ansætter den rette leder der matcher de forventninger der ligger til grund.
SANDHEDEN OG KONSEKVENSEN
UDVIDET BAGGRUNDSTJEK
Bliv helt sikker i valget af jeres kommende topleder - eller nye medlem til bestyrelsen
Vi har alle flere gange, i medierne, oplevet hvordan en topleders historik kan få store konsekvenser for alle involverede parter.
For at hjælpe vores kunder med at imødegå den situation, tilbyder vi et udvidet baggrundstjek. Et produkt, hvor vi med særlige metoder gennemfører en tilbundsgående undersøgelse. Forløbet gennemføres i et tæt fortroligt samarbejde med konsulenter, der er specialuddannet til at gennemføre sikkerhedsgodkendelser. Og med dette produkt vil man, som beslutningstager, vide sig helt sikker på hvem man ansætter i den ansvarsfulde stilling.
FÅ ET TILBUD?
Lad os mødes?
For at tale om og forstå jeres behov.
Finde frem til den rette løsning.
EXECUTIVE SEARCH
Vi finder det rette kandidat match?
Vi tilbyder executive search løsninger, hvor vi finder den person- og faglige lederprofil I efterspørger.
Vores erfaring og evidens viser, en tydelig værdi og eksklusivitet, når vi diskret gennemfører en søgning for vores kunder. Her finder vi dem I måske ikke selv havde tænkt på? Mød dem i det fortrolige rum.
succesfulDT onboarding PROGRAM
Giv din topleder en god start
Den Gode Start understøtter et langvarigt godt samarbejde med succesfulde resultater.
Erfaringen viser at mange ubevidste fejl, som nyansatte ledere begår i de første 100 dage, ofte ender med en udskiftning igen inden året er omme. Oftest fordi de oplever at kulturskiftet fra tidligere til nye virksomhed er for stort. Lige så ofte fordi de kommer skævt ind i mødet med deres nye medarbejdere. Måske fordi de for hurtigt giver sig i kast med at skabe for store forandringer før de har lært virksomheden at kende?
Med forløbet, Den Gode Start, hjælpes din leder godt ind i din virksomhed. Lederen klædes på til opgaven, såvel teoretisk, strategisk som mentalt. Du sikres en succesfuld ansættelse, hvor fundamentet for nye formidable resultater er skabt, uden at lederen mister fodfæstet undervejs.
Lad os mødes. Tale sammen og forstå hvad der skal til for at give jeres kommende leder den bedste start.
hvad har ANDRE ledere opNÅET?
"Personligt har jeg haft, og har stadig stor gavn af sparringen med Claus, som har været en stor motivator for mig i at definere og prioritere egne ledelsesmæssige indsatser og personlige værdier i samme."
Claus SkytteAdm. Direktør for Vision Ejendomme 
”Havde fornøjelsen af at have Claus tilknyttet som coach i mit første lederjob. Det var en kæmpe gave, som affødte personlig og professionel udvikling, der gav mig midler til at navigere i et nyt og til tider stressende arbejdsmiljø og rolle.”
Christopher Elgaard JensenDirector for Colliers international 
"Claus fokuserer på vigtigheden af det personlige lederskab, og han hjalp mig med at formulere mine personlige værdier og hjalp mig med at overveje, hvordan jeg skulle anvende dem i den nye rolle. Dette gjorde det muligt for mig at gå ind i den nye rolle med mere selvtillid.
Jeg kan varmt anbefale Claus til sparring om udvikling af dit personlige lederskab!"
Bengt Janson BirkelundHead of Valuation Risk Management, Nordea 
”Claus motiverede mig til at tage et karrierespring, som jeg ellers angiveligt ikke havde taget. I tiden efter har Claus hjulpet mig og min ledelseskollega med skabelsen af vores ledelsesgrundlag og strategi. Vi mødes fortsat til energiskabende og udviklende dialoger om det at bedrive ledelse, så det giver mening for både medarbejdere og ledere."
Birgitte SchousboeCheflæge for 400 ansatte
"Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet."
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
"Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling: Det kan Claus."
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
Tidligere
Næste
løs konflikterne med teamcoaching
Grib momentum for hele lederteamet
Når dine værdifulde relationer komplimenterer og supplerer hinanden bedst muligt, så sker der en bevægelse. Den bevægelse der skaber den ønskede fremdrift med de resultater, mange virksomheder ønsker sig.
Du og din nye leder tilbydes et unikt forløb, som skaber ny udvikling for hele lederteamet. En udvikling som sikrer et tillidsfuldt team. Et samarbejde, hvor alle ror i den samme retning.
Den dynamik der ændres når et nyt medlem kommer til i teamet, skaber altid en forandring. Heldigvis oftest til det bedre. Men vi ved alle, at det lige så ofte er en ”game changer”, som ikke altid falder til organisationens fordel. Der kan jo være mere end én årsag til at en leder er blevet skiftet ud – eller har forladt teamet.
Med dette værdiskabende team forløb sikres du, at dit team har en fælles forståelse, for den fælles opgave. At din organisation opnår fremdrift på flere niveauer. At dit team skaber fælles resultater, som I alle kan være stolte af.
Læs mere her om, hvordan du får hjælp til at skabe dit high performance team.
KONTAKT
Fik du svar på det du søgte?
Claus Lunde
RING på +45 40438500
En værdifuld relation, hver gang
OM
GA EXECUTIVE Search- & Coaching er ejet af headhunter og ledelsescoach Claus Lunde og har et tæt samarbejde med flere kompetente konsulenter. Højt specialiserede konsulenter inden for erhvervspsykologi, research, rekruttering og strategi. Heraf ‘Vi og Os’.
Med stor ihærdighed løses opgaver med grundighed, hvor du altid fornemmer en troværdighed og højeste fortrolighed. For kunder, i private virksomheder og for offentlige organisationer.
Vi udspringer af Green Andersen Erhvervspsykologi som i mere end 20 år har leveret konsulentydelser inden for organisationspsykologi, erhvervscoaching, ledelses- og teamudvikling. Få hjælp til altid at nå succesfuldt i mål.
POSITIONER
Privat- og offentlig ledelse, C- suite, Bestyrelser, It- & Digital ledelse, Kommunikation, HR
BRANCHEOMRÅDER
Private virksomheder, Offentlig sektor, Interesse-organisationer, Fonde, NGO, Industri m.fl.
FAGOMRÅDER
Sundhed, Forskning & Uddannelse, IT & Digitalisering, Kultur & Oplevelser, Kommunikation, Medier, Økonomi, Finans & Investering m.fl.
Velkommen
til Faxehus
Vi har til huse på den skønneste og yderst diskrete lokation i Carlsbergs tidligere direktionslokaler. Side om side med Executive Cognito, som vi har en del tilfælles med.
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00
Links
GDPR
Email:
claus@ga-es.dk
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V