GA EXECUTIVE tilbyder executive search og leadership consulting i København for private og offentlige virksomheder med integritet, professionalisme og skræddersyede løsninger. Vi kombinerer analytiske og strategiske headhunting metoder med innovativ ledelsesrådgivning og organisationsudvikling for at skabe fremtidens succesfulde topledelser og leverer resultater, der overgår forventninger.
Fordi diskretion er en forudsætning
Hos GA EXECUTIVE sikrer vi fuld diskretion som et højtspecialiseret executive search firma, når klienter og kandidater mødes. Vores metoder og processer er skræddersyet til at skabe succesfulde match og langvarige ansættelsesforløb, hvilket resulterer i relationer, der ikke bare er værdifulde nu, men også sikrer fremtidige samarbejder.
Hvor gode samarbejder skabes
Vi har skabt de mest optimale rammer for en udviklende dialog og et fortroligt miljø, hvor både klienter og kandidater kan mødes i tryghed. Her hos GA EXECUTIVE skabes relationer, der rækker ud over det nuværende og strækker sig ind i fremtidens muligheder.
Stærk ledelse i en verden i forandring
I en tid med konstant forandring er behovet for stærke, tillidsvækkende ledere afgørende. Hos GA EXECUTIVE, grundlagt af Claus Lunde, fokuserer vi på at identificere, tiltrække og udvikle ledere, der inspirerer, bygger relationer og skaber langvarig succes. For os begynder ledelse med individet og breder sig ud til hele organisationen, hvor transparens og tillid danner fundamentet for, at mennesker trives hvor innovation og bæredygtige resultater skabes. Vi ser hver virksomhed som unik og arbejder målrettet på at forstå dens behov, ambitioner og potentiale.
En arv fra Green Andersen Erhvervspsykologi & search industrien
GA EXECUTIVE udspringer af Green Andersen Erhvervspsykologi, som i mere end 25 år har leveret konsulentydelser inden for organisationspsykologi, erhvervscoaching, ledelses- og teamudvikling.
Denne arv samt erfaring fra executive search industrien giver GA EXECUTIVE et solidt fundament og en dyb forståelse for de udfordringer, som ledere og virksomheder står over for. Vi møder hver klient med skræddersyede løsninger og de rette kompetencer. Vi er din betroede partner i kompleksitet og forandring.
“Stort tillykke med dit 10-års jubilæum, Claus! “
“Jeg har haft den store glæde at arbejde sammen med Claus ved flere lejligheder og det er altid berigende at arbejde sammen med Claus. Claus kommer altid med nye perspektiver på den opgave han er sat til at løse. For ham er det et kald at finde den rette person til det rette job. Han kommer rundt i hjørnerne, finder mulighederne, udfordringerne og problemerne og får sat ord på, hvad det er for kompetencer der er nødvendige for at en ny leder kan lykkes. Men også hvad det er for en opbakning der er brug for, for at den nye leder kan lykkes – fra bestyrelse og organisationen. Claus er utrolig dedikeret og engageret og jeg er sikker på at de næste 10 år bliver lige så frugtbare.”
Trine Nielsen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Bestyrelsesleder for Tuborgfondet, Copenhagen Phil m.flere
Om Claus Lunde: Anbefalet executive headhunter og coach
Fra komplekse udfordringer til strategisk styrke
Som konsulent motiveres jeg af de komplekse udfordringer, der ligger i at sikre, at en organisations topledelse fungerer som en samlet, strategisk og kraftfuld enhed.
Som headhunter driver det mig at finde den mest egnede kandidat. En vellykket topledelses rekruttering handler om at forstå organisationens strategiske udviklingsbehov og integrere den nye topleder i organisationen. Ofte tilpasset i forhold til eksisterende ledergruppe.
Strategisk tilpasning
Når vi rekrutterer på topleder niveau, handler det om at sikre, at den nye leder deler organisationens strategiske vision, og at vedkommende kan drive transformation og værdiskabelse sammen med ledergruppen.
Fra kandidat til strategisk partner
Den nye topleder skal etablere stærke relationer til bestyrelse, ledelse og organisation. Jeg følger ofte den nye topleder ind i organisationen og bidrager med konstruktiv sparring og rådgivning for at sikre en optimal onboarding – både for den nyansatte og for hele ledelsesgruppen.
Min målsætning
Jeg arbejder målrettet for at skabe tillid mellem bestyrelse, topledelse og ledergruppe – et kritisk fundament for organisationens udvikling.
Mangel på tillid fører til defensive beslutninger og begrænset værdiskabelse. Med tillid etableres derimod rum for modig ledelse og konstruktiv udfordring, hvor alle parter er transparente om udfordringer. Dette muliggør implementering af strategiske forandringer med beslutningskraft.
Resultatet er en dialog, der driver transformation og sikrer bæredygtig værdiskabelse.
Kontinuerlig strategisk læring
Hver topledelses rekruttering og coaching forløb lærer mig noget nyt om organisatorisk transformation og ledelsesfunktioner. Det inspirerer mig til at blive bedre til at understøtte topledelsens udvikling.
Ønsker du hjælp til rekruttering eller udvikling af din ledelse?
“Claus har igennem snart et år bistået vores topleder gruppe med coaching på team og individuelt plan, og har med hans nærvær, ægthed og faglighed været med til at flytte individer og teamet til nye højder. Claus er kommet for at blive på vores rejse, og jeg kan kun anbefale ham til andre virksomheder som ønsker at se positiv forandring for individer såvel som teams”.
Alex Palle
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
CEO for VID Firekill
GDPR & COMPLIANCE
Din sikkerhed – vores ansvar
Hos GA EXECUTIVE overholder vi alle gældende regler for håndtering af data!
Til at sikre klienter og kandidaters fulde fortrolighed og diskretion, anvender vi Bluewhale, der er en GDPR-godkendt sikkerhedsplatform, til at sende og modtage krypterede mails.
Læs mere om persondatahåndtering og GDPR.
Flere anbefalinger fra klienter ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver, Berlingske Media 
"Som leder af forskellige museer har jeg haft flere coaches og Claus er noget særligt. Hans systematiske tilgang til opgaven, brugen af videnskabelige metoder og empatiske væsen giver en helt enestående rådgivning. Du bliver ikke kun klogere på dig selv og hvad der motiverer dig, men også din rolle og dit ansvar i organisationen og i samfundet.."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet 
”Det har været en fornøjelse at bruge Claus Lunde til rekruttering af en ledende medarbejder i Dansk Arkitektur Center. Claus er seriøs, vedholdende, fleksibel og ikke mindst en meget dygtig rådgiver, der ser vinkler på ting, man måske ikke selv ser; en af de vigtigste grunde til at vælge en ’trusted advisor’. Claus sender klare signaler om, at han er på opgaven til den, er løst tilfredsstillende, hvilket giver en stor og vigtig tryghed i rekrutterings samarbejdet.”
Dorthe Weinkouff BarsøeCOO for DAC - Dansk Arkitektur Center 
”Jeg kan varmt anbefale Claus, som jeg har brugt til at løse en udfordring i et team. Claus var analytisk og objektiv i sin tilgang, forstod hurtigt kernen af problemerne og rapporterede tilbage rettidigt og tilstrækkeligt med stadig fortrolighed. Han lavede hurtigt en plan og udførte. Han har stærke menneskelige færdigheder og empati, som han bruger i sit arbejde. En fornøjelse at arbejde sammen med dig, Claus”
Camille Birgitte ClaudiusHead of Medical Affairs, Astellas Nordic 
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
”Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling - det kan Claus.”
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
"Claus er en professionel og flittig samarbejdspartner. Claus har et godt kommercielt sind og er ambitiøs. Meget behagelig at arbejde sammen med."
Lars-Christian BraskBestyrelsesformand for flere selskaber 
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
"Efter 12 måneder med fokus på både personlig- og professionel udvikling har Claus Lunde forstået at åbne for uudnyttede ressourcer og dermed sat et tydeligt fingeraftryk på min fortsatte karriere."
Jakob Helding RasmussenSenior Vice President for Fresencius Kabi, Global Healthcare 
"Har du brug for sparring om dine personlige kompetencer og udviklingspotentialer kan jeg anbefale Claus Lunde. Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO for deas asset management 
”Havde fornøjelsen af at have Claus tilknyttet som coach i mit første lederjob. Det var en kæmpe gave, som affødte personlig og professionel udvikling, der gav mig midler til at navigere i et nyt og til tider stressende arbejdsmiljø og rolle.”
Christopher Elgaard JensenDirector for Colliers international 
“Jeg havde det privilegium at arbejde sammen med Claus Lunde i en vigtig direktør rekruttering. At rekruttere de rigtige personer til høje lederstillinger er en udfordring og rekrutterings rollen er afgørende for at få den rigtige. Det engagement, som Claus viste, var på mange måder unikt. Jeg sætter især pris på, at Claus lagde stor vægt på at forstå virksomhedens kultur, strategi og personale for at kunne lave den bedst mulige søgning, noget der ikke altid er så almindeligt, når man hyrer ekstern rekrutteringshjælp.
Jeg kan varmt anbefale GA EXECUTIVE.”
Linda SäresandVD / CEO Storytel Books – Chairman Board of Directors at People´s Denmark 
Virksomhederne
Kontakt os
En værdifuld relation, hver gang
Persondatapolitik:
GDPR
© Copyright:
Alle rettigheder er forbeholdt GA EXECUTIVE Aps
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
