Menu
MED IHÆRDIGHED GRUNDIGHED TROVÆRDIGHED FORTROLIGHED SKABES VÆRDIFULDE RELATIONER - OGSÅ TIL BESTYRELSEN
Få ekstern professionel assistance til at sammensætte den mest effektive bestyrelse
Med vores professionelle hjælp sammensættes den bestyrelse, der sikrer jeres virksomhed de bedste vilkår for vækst og stabilitet. Vi tilbyder assistance med at identificere og finde de ‘skjulte talenter´ I mangler til jeres bestyrelse.
SMV-segmentet har i årevis været underlagt stigende krav om åben og bred rekruttering på direktør- og ledelsesniveau. Her nævnes at seks ud af ti bestyrelsesposter tildeles gennem det personlige netværk.
Samtidig påpegede en offentliggjort CBS rapport fra 2020 `Bestyrelser i ejerledede virksomheder’ at produktiviteten påvirkes betragteligt af bestyrelsens sammensætning.
“Undersøgelsen viser at de, der hyrer eksterne medlemmer, opnår et permanent højere produktivitetsniveau allerede året efter ansættelsen.”
Vi oplever en tydelig stigende tendens i at flere og flere bestyrelser søger vores rådgivning og ekspertise, når nye medlemmer skal findes. Her er behovet ofte at identificere den viden og indsigt, som den siddende bestyrelse mangler. Fokus er også på at skabe den rette dynamik mellem de mange personligheder. At skabe den ønskede diversitet med en varieret sammensætning af indsigt og talent, der samtidig øger bestyrelsens bevidsthedsniveau, dømme- og beslutningskraft.
Her tilbydes en værdifuld proces, der optimerer jeres muligheder for at opnå de bedste betingelser til at udpege den mest effektive bestyrelse. En service hvor vi hjælper til med præcist at identificere hvilke profiler I kunne få gavn af. Herefter søger vi efter dem udenfor jeres eget netværk.
Vores erfaring og evidens viser, en tydelig værdi og eksklusivitet når vi, med diskretion, gennemfører en søgning for vores kunder. Her finder vi dem I måske ikke selv havde tænkt på? Og det er dem I kommer til at møde i det fortrolige rum.
Lad os sammen skabe en god fremtidig fortælling. Den fortælling, der bringer jer hen til et endnu bedre sted. Den fortælling starter ved det første møde. Her får vi lejlighed til at forstå jeres behov. Bidrage med gode tanker og konkrete løsninger.
REFERENCER
"Claus er en professionel og flittig samarbejdspartner. Claus har et godt kommercielt sind og er ambitiøs. Meget behagelig at arbejde sammen med."
Lars-Christian BraskBestyrelsesformand for flere selskaber 
"Fantastisk headhunter. Claus går i dybden, ikke kun med kandidaterne til stillingen, men også med den organisations behov, som søger efter en ny topleder. Han søger for at afdække din organisations egentlige behov, inden eftersøgningen går i gang. Klasse."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet 
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver, Berlingske Media 
”Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling - det kan Claus.”
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design 
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet 
"Har du brug for sparring om dine personlige kompetencer og udviklingspotentialer kan jeg anbefale Claus Lunde. Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO for deas asset management 
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland 
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachCEO for 3000 ansatte 
Tidligere
Næste
VIDSTE DU?
Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater
1
%
EXECUTIVE SEARCH
85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Læs mere om vores search ydelser.
1
+
LEADERSHIP CONSULTING
Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.
Q & A
Executive search er afgørende for virksomheder, der ønsker at besætte bestyrelses stillinger. En vigtig komponent i at sikre den mest professionelle rådgivning for virksomheden i forhold til den overordnede strategiske retning, vækst og succes. I lige så høj grad, sikre bedre håndtering af udefrakommende trusler, der kan begrænse virksomheders succesmål.
Hvor det tidligere var mest almindeligt at besætte nye bestyrelsesmedlemmer gennem eget netværk, så sker der en ny progressiv udvikling. Årsager til dette kan være nye behov for at kunne sikre mere indsigt og kompetencer indenfor områder som hvidvask, cybersikkerhed, terrortrusler m.flere. En anden anledning kan også være, hvor vigtigt det er ikke alene at være begrænset til eget netværk. Men også screene markedet for de talenter, man ikke kendte til i forvejen.
Her er executive search en højt specialiseret og yderst effektiv metode til at besætte kritiske stillinger med det bedst mulige talent. Metoder, der ikke er begrænset til almindelige søgninger efter kandidater på sociale medier som LinkedIn, facebook m.fl. Processen involverer altid en dybdegående research, analyse og evaluering af organisationens behov, kultur og mål, samt en dyb forståelse af industrien og markedspladsen.
Få hjælp til sikre jer det stærkeste felt af topkandidater – også til din bestyrelse.
Læs mere her om executive search for private virksomheder.
UDVIDET BAGGRUNDSTJEK
Vi har alle flere gange oplevet hvordan en topleders historik, kan få store konsekvenser for alle involverede parter.
For at hjælpe vores kunder med at imødegå den situation, tilbyder vi et udvidet baggrundstjek. Et produkt, hvor vi med særlige metoder gennemfører en tilbundsgående undersøgelse. Forløbet gennemføres i et tæt fortroligt samarbejde med konsulenter, der er specialuddannet til at gennemføre sikkerhedsgodkendelser. Og med dette produkt vil man, som beslutningstager, vide sig helt sikker på hvem man ansætter i den ansvarsfulde stilling eller position. Lad os mødes. Tale om og forstå jeres behov.
KONTAKT
Fik du svar på det du søgte?
Claus Lunde
RING på +45 40438500
En værdifuld relation, hver gang
OM
GA EXECUTIVE Search- & Coaching er ejet af headhunter og ledelsescoach Claus Lunde og har et tæt samarbejde med flere kompetente konsulenter. Højt specialiserede konsulenter inden for erhvervspsykologi, research, rekruttering og strategi. Heraf ‘Vi og Os’.
Med stor ihærdighed løses opgaver med grundighed, hvor du altid fornemmer en troværdighed og højeste fortrolighed. For kunder, i private virksomheder og for offentlige organisationer.
Vi udspringer af Green Andersen Erhvervspsykologi som i mere end 20 år har leveret konsulentydelser inden for organisationspsykologi, erhvervscoaching, ledelses- og teamudvikling. Få hjælp til altid at nå succesfuldt i mål.
POSITIONER
Privat- og offentlig ledelse, C- suite, Bestyrelser, It- & Digital ledelse, Kommunikation, HR
BRANCHEOMRÅDER
Private virksomheder, Offentlig sektor, Interesse-organisationer, Fonde, NGO, Industri m.fl.
FAGOMRÅDER
Sundhed, Forskning & Uddannelse, IT & Digitalisering, Kultur & Oplevelser, Kommunikation, Medier, Økonomi, Finans & Investering m.fl.
Velkommen
til Faxehus
Vi har til huse på den skønneste og yderst diskrete lokation i Carlsbergs tidligere direktionslokaler. Side om side med Executive Cognito, som vi har en del tilfælles med.
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Links
GDPR
Email:
claus@ga-es.dk
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00