Executive Search København

Leder du efter en dynamisk troværdig kommerciel empatisk forandringsparat visionær strategisk analytisk kommerciel inkluderende innovativ agil autentisk digital og resultatskabende direktør?

Få hjælp til at sikre det personlige og rette match

Du tilbydes en specialiseret og diskret executive search- og rekrutteringsproces, der har til formål at identificere, tiltrække og rekruttere topledere og senior-professionelle til at udfylde kritiske lederstillinger i din virksomhed. 

Målet er at identificere de mest talentfulde kandidater til lederstillinger, som besidder de nødvendige færdigheder, erfaring og kvaliteter, der er nødvendige for at drive din virksomheds succes. Her tilbydes og anvendes metoder, der ikke er begrænset til almindelige søgninger efter kandidater på sociale medier som LinkedIn, facebook m.fl. Processen involverer altid en dybdegående research, analyse og evaluering af din virksomheds behov, kultur og mål, samt en dyb forståelse af industrien og markedet. 

Lad os mødes og tale om din virksomhed. Om hvilket behov I har. Drøfte hvilken kandidatprofil, der vil være den rette til stillingen i jeres virksomhed. 

Bestil konsultation

anders ansatte ny chefredaktør til b.t.

"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef og udgiver, Berlingske Media
Anders Krab-Johansen

BEHOV FOR SPARRING?

Måske du også søger en topchef med digital indsigt – eller en helt anden profil?

Lad os mødes. For at tale om og forstå jeres behov.
Om hvilken kandidatprofil der vil være den rigtige til jeres organisation.

Bestil konsultation

VIDSTE DU?

Få hjælp til bevægelse med fremdrift og formidable resultater

1 %
EXECUTIVE SEARCH

85% af de top kvalificerede kandidater, vi hidtil har præsenteret for vores kunder, havde ikke forinden overvejet et jobskifte. Du får adgang til de skjulte talenter.

1 +
LEADERSHIP CONSULTING

Flere end 200 ledere har opnået klarhed, retning og ny indsigt. Læs mere om topleder rådgivning, talentudvikling, team coaching og outplacement.

EXECUTIVE SEARCH PROCESSEN

Sådan findes og tiltrækkes den rette profil

I tilbydes fleksible løsninger, hvor processen kan tilrettelægges efter ønsker og behov.

Med gennemprøvede metoder og proces, finder vi frem til de mest efterspurgte og kompetente ledertalenter i markedet. Ligesom vi altid står klar til også at finde de forretningskritiske profiler og nye medlemmer til bestyrelsen. Vores ambition er altid bidrage med den rette viden og indsigt, der kvalificerer jeres beslutning.

Lad os mødes og tale om din virksomhed. Om hvilket behov I har og hvilken kandidat, der vil være den rette til stillingen. 

Bestil konsultation

Hvilken proces matcher bedst jeres behov og ønsker?

For-analysen er altid grundlæggende for alle de executive search processer, som vi tilbyder. Ellers står det frit for, hvilken kombination af ydelser der bedst muligt dækker jeres konkrete behov og ønsker. Processen, som er vist ovenfor og beskrevet her, er et vejledende eksempel. 

En grundig for-analyse
og den rette search profil

Vi kaster et blik på jeres virksomhed udefra og ind. Bidrager med at kvalificere beslutningen, således at vi sammen altid definerer den rigtige search profil fra start. Udarbejder prospekt til markedsføring og for nærmere præcisering.

Kvalificeret rådgivning og grundig præcis vurdering

Vi supplerer altid med rådgivning fra start til slut. Flere vurderingssamtaler gennemføres, så vi ved os sikre på hvem vi sender videre til præsentation. Tilbyder, som tillægsløsning, at tilrettelægge et assessment forløb for udvalgte topkandidater.

Reference interviews og med udvidet baggrundstjek

Vi gennemfører almindeligt baggrundstjek og reference interviews, hvor I modtager rapportering og tilbagemelding. Under særlige omstændigheder tilbydes et udvidet baggrundstjek. Læs mere nedenfor.

SPARRING?

Har du en konkret udfordring?

Lad os mødes og tale om din virksomhed. Om hvilket behov I har for proces og hvilken kandidat, der vil være den rette til stillingen. 

Bestil konsultation

LÆS MERE OM HVAD DU KAN OPNÅ

"Fantastisk headhunter. Claus går i dybden, ikke kun med kandidaterne til stillingen, men også med den organisations behov, som søger efter en ny topleder. Han søger for at afdække din organisations egentlige behov, inden eftersøgningen går i gang. Klasse."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet
Rane Willerslev
”Jeg tror, ​​at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland
Trine Holgersen
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland
Charlotte Bøll Larsen
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet
Jan Smith
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachCEO
Vagn Bach
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation
Peter Horn Møller
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark
Carsten Hansen
Tidligere
Næste

SANDHEDEN OG KONSEKVENSEN

UDVIDET BAGGRUNDSTJEK

Bliv helt sikker i valget af jeres kommende topleder

Vi har alle flere gange oplevet hvordan en topchefs historik, kan få store konsekvenser for alle involverede parter. For at hjælpe vores kunder med at imødegå den situation, tilbyder vi et udvidet baggrundstjek. Et produkt, hvor vi med særlige metoder gennemfører en tilbundsgående undersøgelse. Forløbet gennemføres i et tæt fortroligt samarbejde med konsulenter, der er specialuddannet til at gennemføre sikkerhedsgodkendelser. Og med dette produkt vil man, som beslutningstager, vide sig helt sikker på hvem man ansætter i den ansvarsfulde stilling.

Lad os mødes og lad os forstå hvordan vi kan imødekomme jeres udfordring.

Bestil konsultation

LÆS MERE OM PRÆCISION & FASTHOLDELSE

Vil du opnå en høj garanti - også for det personlige match?

Vi har endnu aldrig haft en garantisag!

Det kræver indføling, intuition og omhyggelighed at sikre det rigtige match, hver gang. 

Vi tilbyder derfor en høj garanti, når vi også understøtter jer med ledervurderingen. 

– Endnu højere ved valg af assessment center løsningen.

Jan´s souschef blev forfremmet og var ansat 7 år…

 

 

JAN SMITH

CTO

“Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv – og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i det markerede.”

Facebook Twitter Dribbble Behance

Vagns mange ledere er fortsat ansat…

 

 

VAGN BACH

CEO

“Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed.”

Facebook Twitter Dribbble Behance

FÅ ET TILBUD?

Lad os mødes?

For at tale om og forstå jeres behov.
Om hvilken kandidatprofil der vil være den rigtige til jeres organisation.

Bestil konsultation

SUCCESFULD ONBOARDING & TOPLEDELSE

Morgendagens topledelse

Det er de autentiske ledere, der kommer til med ny viden og skaber sammenhængskraft, der bliver en succes.

Morgendagens topledere skal kunne lede på foranderlige vilkår, som man ikke tidligere har set det. Deres evne til at omstille sig og tilpasse sig er altafgørende for den succes og de resultater de skal skabe. De skaber en tydelig retning, inkluderer vigtige interessenter, så de opnår følgeskab for deres beslutninger. Med det følger forankring for nye gode resultater.  

Hvor det tidligere var specialistfagligheden alene, der kvalificerede toplederne, er det nu den personlige integritet der er i fokus. Den personlige integritet kombineret med deres evne til at lede på et mere specialiseret generelt niveau.

Det mange, af vores kunder, efterspørger mest er ny viden. Den indsigt de mangler for, at kunne flytte sig i den rigtige retning. Med ny viden skabes fremdrift. Derfor er det altid vores højest prioriterede fokus, når vi hjælper vores kunder med at finde nye topledere. 

Claus Lunde er ejer af virksomheden, GA EXECUTIVE Search- & Coaching. Her får du hjælp til Få hjælp til rådgivning, rekruttering og personlig udvikling.

Giv din topleder en god start

Den Gode Start understøtter et langvarigt godt samarbejde med succesfulde resultater.

Erfaringen viser at mange ubevidste fejl, som nyansatte ledere begår i de første 100 dage, ofte ender med en udskiftning igen inden året er omme. Oftest fordi de oplever at kulturskiftet fra tidligere til nye virksomhed er for stort. Lige så ofte fordi de kommer skævt ind i mødet med deres nye medarbejdere. Måske fordi de for hurtigt giver sig i kast med at skabe for store forandringer før de har lært virksomheden at kende?

Med forløbet, Den Gode Start, hjælpes din leder godt ind i din virksomhed. Lederen klædes på til opgaven, såvel teoretisk, strategisk som mentalt. Du sikres en succesfuld ansættelse, hvor fundamentet for nye formidable resultater er skabt, uden at lederen mister fodfæstet undervejs.

Hvis du ønsker at høre mere om værdien ved dette program, er du mere end velkommen til at rette henvendelse.

Bestil konsultation

hvad har kunderne oplevet?

"Meget respektfulde og meget intense dialoger som jeg ikke har set bedre i min 20 årlige lederkarriere som tydeliggør din karriere potentialer førend du nødvendigvis selv fokuserer på det."
Benny Buchardt AndersenCEO Deas Asset Management
Benny Buchardt Andersen
"Virkelighedsnært arbejde med personlig udvikling og teambaseret udvikling: Det kan Claus."
Sys Zoffmann GludCEO for BioMedical Design
Sys Zoffmann Glud
"Claus fokuserer på vigtigheden af ​​det personlige lederskab, og han hjalp mig med at formulere mine personlige værdier og hjalp mig med at overveje, hvordan jeg skulle anvende dem i den nye rolle. Dette gjorde det muligt for mig at gå ind i den nye rolle med mere selvtillid. Jeg kan varmt anbefale Claus til sparring om udvikling af dit personlige lederskab!"
Bengt Janson BirkelundHead of Valuation Risk Management, Nordea
Bengt Janson Birkelund
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for Canon Danmark
Carsten Hansen
"I vores forholdsmæssige nye ledergruppe havde vi fornøjelsen af Claus på både lederseminar og et personligt lederudviklingsprogram. Personligt har jeg haft, og har stadig stor gavn af sparringen med Claus, som har været en stor motivator for mig i at definere og prioritere egne ledelsesmæssige indsatser og personlige værdier i samme."
Claus SkytteAdm. Direktør for Vision Ejendomme
Claus Skytte
"Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet."
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation
Peter Horn Møller
”Claus motiverede mig til at tage et karrierespring, som jeg ellers angiveligt ikke havde taget. I tiden efter har Claus hjulpet mig og min ledelseskollega med skabelsen af vores ledelsesgrundlag og strategi. Vi mødes fortsat til energiskabende og udviklende dialoger om det at bedrive ledelse, så det giver mening for både medarbejdere og ledere."
Birgitte SchousboeCheflæge for 400 ansatte
Birgitte Schousboe
Tidligere
Næste

talent skal dyrkes

TALENTUDVIKLINGSPROGRAM

Gør din topleder aspirant klar til opgaven...

Få hjælp til at styrke din leders personlige lederskab med vores talentudviklingsprogram for topledere. Gennem dette talent- og udviklingsprogram styrkes din talentfulde leder. Din leder får hjælp til at undgå de mange faldgruber der er undervejs. Opnår indsigt i egne styrker og de områder, hvor der er behov for mere træning. For dem spotter vi ganske hurtigt – Men hvordan?

Læs mere her om talentudvikling.

LÆS MERE OM TEAMCOACHING & UDVIKLINGSPROGRAMMET

Grib momentum for hele lederteamet

 

Når dine værdifulde relationer komplimenterer og supplerer hinanden optimalt, så sker der en bevægelse. Den bevægelse der skaber den ønskede fremdrift med de resultater, mange virksomheder og organisationer ønsker sig.

 

Du og din nye leder tilbydes et unikt forløb, som skaber ny udvikling for hele lederteamet. En udvikling som sikrer et tillidsfuldt team. Et samarbejde, hvor alle ror i den samme retning.

Den dynamik der ændres når et nyt medlem kommer til i teamet, skaber altid en forandring. Heldigvis oftest til det bedre. Men vi ved alle, at det lige så ofte er en ”game changer”, som ikke altid falder til organisationens fordel. Der kan jo være mere end én årsag til at en leder er udskiftet eller har forladt teamet.

Med dette værdiskabende team forløb sikres du, at dit team har en fælles forståelse, for den fælles opgave. At din organisation opnår fremdrift på flere niveauer. At dit team skaber fælles resultater, som I alle kan være stolte af.

Læs mere her om teamcoaching.

KONTAKT

Fik du svar på det du søgte?

Claus Lunde

RING på +45 40438500

En værdifuld relation, hver gang

OM

GA EXECUTIVE Search- & Coaching er ejet af headhunter og ledelsescoach Claus Lunde og har et tæt samarbejde med flere kompetente konsulenter. Højt specialiserede konsulenter inden for erhvervspsykologi, research, rekruttering og strategi. Heraf ‘Vi og Os’.

Med stor ihærdighed løses opgaver med grundighed, hvor du altid fornemmer en troværdighed og højeste fortrolighed. For kunder, i private virksomheder og for offentlige organisationer. 

Vi udspringer af Green Andersen Erhvervspsykologi som i mere end 20 år har leveret konsulentydelser inden for organisationspsykologi, erhvervscoaching, ledelses- og teamudvikling. Få hjælp til altid at nå succesfuldt i mål.

 

POSITIONER

Privat- og offentlig ledelse, C- suite, Bestyrelser, It- & Digital ledelse, Kommunikation, HR

 

BRANCHEOMRÅDER

Private virksomheder, Offentlig sektor, Interesse-organisationer, Fonde, NGO, Industri m.fl.

 

FAGOMRÅDER

Sundhed, Forskning & Uddannelse, IT & Digitalisering, Kultur & Oplevelser, Kommunikation, Medier, Økonomi, Finans & Investering m.fl.

Velkommen
til Faxehus

Vi har til huse på den skønneste og yderst diskrete lokation i Carlsbergs tidligere direktionslokaler. Side om side med Executive Cognito, som vi har en del tilfælles med.

Links
GDPR

Email:
claus@ga-es.dk

Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Telefon:
+45 40 43 85 00
Executive outplacement

Er du netop blevet opsagt?

Sammen finder vi den rette vej. Bliv klar til din næste topstilling med vores executive outplacement program. Konverter det traditionelle forløb til vores program. Her er fokus alene på dit individuelle behov og ønsker. Se video med gode råd.

Læs mere her om executive outplacement.