Menu
Executive Search for private virksomheder i København
Identificerer værdibaserede dynamiske troværdige digitale robuste kommercielle empatiske forandringsparate visionære strategiske analytiske inkluderende innovative agile autentiske og resultatskabende topleder profiler
TILTRÆKKER DE MEST KVALIFICEREDE C-LEVEL´S
KLIENTUDTALELSER
"Vi havde et tillidsfuldt samarbejde, som jeg satte stor pris på. Alt foregik professionelt, og dertil blev tilføjet dyb forståelse for mennesker og organisationer."
Anders Krab-JohansenKoncernchef & Udgiver, Berlingske Media 
"Fantastisk headhunter. Claus går i dybden, ikke kun med kandidaterne til stillingen, men også med den organisations behov, som søger efter en ny topleder. Han søger for at afdække din organisations egentlige behov, inden eftersøgningen går i gang. Klasse."
Rane WillerslevDirektør for Nationalmuseet 
”Det har været en fornøjelse at bruge Claus Lunde til rekruttering af en ledende medarbejder i Dansk Arkitektur Center. Claus er seriøs, vedholdende, fleksibel og ikke mindst en meget dygtig rådgiver, der ser vinkler på ting, man måske ikke selv ser; en af de vigtigste grunde til at vælge en ’trusted advisor’. Claus sender klare signaler om, at han er på opgaven til den, er løst tilfredsstillende, hvilket giver en stor og vigtig tryghed i rekrutterings samarbejdet.”
Dorthe Weinkouff BarsøeCOO for DAC - Dansk Arkitektur Center 
”Jeg tror, at de har fundet fremtidens måde at rekruttere og udvikle ledere på.”
Trine HolgersenDirektør for Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland 
"Claus har en meget værdifuld evne til at se det store puslespil og forme de enkelte brikker så det hele giver mening. Så finder han de helt rigtige ledere, som vi ikke selv kan tiltrække til vores virksomhed."
Vagn BachCEO 
"Claus har en anden tilgang til ledelsesrekruttering med fokus på personens tilpasnings perspektiv - og lidt mindre på faglige kvalifikationer. Her synes jeg, Claus er unik i markedet."
Jan SmithCTO for Skatteministeriet 
"Claus Lunde er god til at skabe den dybe og ærlige samtale mellem kandidat og potentiel arbejdsgiver. Han skaber en ramme, hvor begge parter vover at være nysgerrige og åbne i relationen. Det skaber en troværdig rekrutteringsproces for begge parter - men det er også med til at kickstarte det fremtidige samarbejde."
Charlotte Bøll LarsenVicedirektør for NSR Sygehuse i Region Sjælland 
”Claus´ unikke kombination af menneskeindsigt og topleder erfaring kan noget helt særligt - for individet og teamet.”
Peter Horn MøllerCEO for Marigold Innovation 
"Claus har stærke evner til at lytte - også mellem linjerne, sætte sig i andres sted men samtidig bidrage med både klarhed, retning og indsigt."
Carsten HansenSalgsdirektør for canon danmark 
Tidligere
Næste
EXECUTIVE SEARCH
Lad os hjælpe til med at udfylde den tomme stol
I tilbydes fleksible løsninger, hvor executive search processen kan tilrettelægges efter jeres ønsker og behov
Vi excellerer i at identificere og tiltrække top-talenter. Med en blanding af intuitiv forståelse og strategisk netværkning åbner vi døre til kandidater, der typisk er uden for almindelig rækkevidde. Er eksperter i at identificere og tiltrækker de bedste talenter, der ofte er skjult for det åbne marked.
Med gennemprøvede metoder og proces, finder vi frem til de mest efterspurgte og kompetente topprofiler og C-Levels i markedet.
Vores mål er ikke blot at finde kandidater, men at opdage ledere, der kan forme fremtiden for din virksomhed.
Vores ambition er altid bidrage med den rette viden og indsigt, der kvalificerer Jeres beslutning.
Lad os drøfte hvordan vi optimerer jeres ansættelsesproces.
Afspil video
Som Managing Partner lover jeg dig en værdifuld relation, hver gang. Hør introduktionen til vores unikke rekrutteringsproces.
LÆS MERE OM EXECUTIVE SEARCH
Hvilken type proces matcher jeres behov og ønsker?
I tillæg til foranalysen tilbydes forskellige kombinationer af de ydelser der bedst muligt dækker jeres konkrete behov og ønsker. Processen, som er vist ovenfor og beskrevet her, er et vejledende eksempel. Læs nedenfor hvad I opnår.
Previous slide
Next slide
GRUNDIG 360 GRADERS FORANALYSE OG DEN RETTE SEARCH PROFIL
Vi kaster et blik på jeres virksomhed udefra og ind. Bidrager med at kvalificere beslutningen, således at vi sammen altid definerer den rigtige search profil fra start. Udarbejder prospekt til markedsføring og for nærmere præcisering.
STRATEGISK RESEARCH AF KANDIDAT MARKEDET
Vi tilbyder en strategisk søgning efter præcist at finde den person- og fagprofil som I efterspørger. Finder frem til det rette match, med en analytisk og forretningsorienteret tilgang. Sikrer jer altid, et kvalificeret valg mellem flere kandidater til topstillingen.
KVALIFICERET RÅDGIVNING MED EN PRÆCIS LEDERVURDERING
Vi supplerer altid med rådgivning fra start til slut. Flere vurderingssamtaler gennemføres, så vi ved os sikre på hvem vi sender videre til præsentationen. Tilbyder, som tillægsløsning, at tilrettelægge et assessment forløb for udvalgte topkandidater.
REFERENCE INTERVIEWS MED UDVIDET BAGGRUNDSTJEK
Vi gennemfører almindeligt baggrundstjek og reference interviews, hvor I modtager rapportering og tilbagemelding. Under særlige omstændigheder tilbydes et udvidet baggrundstjek.
SUCCESFULD ONBOARDING
Gør din nyansatte leder klar til opgaven...
Erfaringen viser at mange ubevidste fejl, som nyansatte ledere begår i de første 100 dage, ofte ender med en udskiftning igen inden året er omme. Oftest fordi de oplever at kulturskiftet fra tidligere til nye virksomhed er for stort. Lige så ofte fordi de kommer skævt ind i mødet med deres nye medarbejdere. Måske fordi de for hurtigt giver sig i kast med at skabe for store forandringer før de har lært virksomheden at kende?
Med forløbet, Den Gode Start, hjælpes din leder godt ind i din virksomhed. Lederen klædes på til opgaven, såvel teoretisk, strategisk som mentalt. Du sikres en succesfuld ansættelse, hvor fundamentet for nye formidable resultater er skabt, uden at lederen mister fodfæstet undervejs.
FACTS & FINDINGS
1
%
EXECUTIVE SEARCH
Vi er stolte af aldrig at have haft en garantisag. Med stor ihærdighed løses opgaver med grundighed, hvor du altid fornemmer en troværdighed og højeste fortrolighed.
1
%
TALENT VURDERING
80% af den karrieremæssige succes er baseret på toplederens EQ. Få hjælp med at sikre morgendagens topleder talenter til din virksomhed.
KONTAKT
Har du et konkret behov - lad os mødes?
En værdifuld relation, hver gang
Adresse:
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Gamle Carlsberg Vej 16,
DK- 1799 Kbh V
Links
GDPR
Email:
claus@ga-es.dk
Telefon:
+45 40 43 85 00
+45 40 43 85 00